Trabalhador pode custar três vezes seu salário

Cartório Informativo > Trabalhador pode custar três vezes seu salário

29/05/2012 12:41

Trabalhador pode custar três vezes seu salário

O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas

Pela redação - www.incorporativa.com.br

29/05/2012

O custo de um empregado para a empresa pode ser de até 2,83 vezes (ou 183%) o salário registrado na carteira. O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e considera que o funcionário permanece na vaga por um ano.

Segundo esse cálculo, um trabalhador que receba R$ 730 ao mês exige o desembolso de R$ 2.067,44 mensais do empregador. Além de encargos, entram na conta da FGV um conjunto de obrigações legais que a empresa precisa pagar, benefícios, gastos com burocracia e treinamentos.

A pesquisa, inédita, foi feita com base em dados reais de duas empresas do setor têxtil. Foram contabilizados, por exemplo, os custos de manutenção de um departamento de Recursos Humanos (RH).

Destak Jornal

Extraído de INCorporativa

Cláusula de renúncia a benfeitorias em contrato de locação também abrange acessões, decide STJ

28/08/2026 12:59

Cláusula de renúncia a benfeitorias em contrato de locação também abrange acessões, decide STJ Processo REsp 1.899.963-SP, Rel. Ministro Antonio Carlos Ferreira, Rel. para acórdão Ministra Maria Isabel Gallotti, Quarta Turma, por maioria, julgado em 4/8/2026. Ramo do Direito DIREITO...

Artigo - A evolução da regulamentação do CNJ sobre a dispensa do recolhimento de tributos como prévia condição de lavratura de escrituras

26/08/2026 13:41

Artigo - A evolução da regulamentação do CNJ sobre a dispensa do recolhimento de tributos como prévia condição de lavratura de escrituras Letícia Franco Maculan Assumpção quarta-feira, 26 de agosto de 2026 Atualizado às 08:36 1. Introdução A lei 11.441/07 representou um marco transformador no...

Vínculo socioafetivo se consolida como fator de peso em decisões de parentalidade

26/08/2026 13:26

Laços sem sangue Vínculo socioafetivo se consolida como fator de peso em decisões de parentalidade Manuela Rached Pereira 24 de agosto de 2026, 13h51 “A jurisprudência, nesse sentido, vem procurando proteger não apenas a origem biológica, mas também as relações de cuidado, convivência,...

Se um dia você não puder mais decidir, já pensou em quem decide por você?

24/08/2026 12:27

Se um dia você não puder mais decidir, já pensou em quem decide por você? Cristine Soares segunda-feira, 24 de agosto de 2026 Atualizado em 21 de agosto de 2026 11:57 Não dispomos de pouco tempo, mas desperdiçamos muito. (Sêneca) Você já viu isso acontecer. Um pai que não reconhece mais os...

Ata notarial na usucapião e na adjudicação compulsória é tema do último painel do XVI Fórum de Integração Jurídica

24/08/2026 12:10

Ata notarial na usucapião e na adjudicação compulsória é tema do último painel do XVI Fórum de Integração Jurídica A utilização da ata notarial nos procedimentos de usucapião e adjudicação compulsória extrajudicial foi tema do último painel do XVI Fórum de Integração Jurídica, realizado em...

Atraso na citação resulta em prescrição da pretensão executória

20/08/2026 13:22

Deixa acontecer Atraso na citação resulta em prescrição da pretensão executória 20 de agosto de 2026, 07h31 Por causa disso, a devedora ajuizou uma exceção de pré-executividade requerendo a extinção do processo, argumentando que a exequente permaneceu inerte na ação até a ocorrência da prescrição...

Trabalhador pode custar três vezes seu salário

O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas

O custo de um empregado para a empresa pode ser de até 2,83 vezes (ou 183%) o salário registrado na carteira. O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e considera que o funcionário permanece na vaga por um ano.

Segundo esse cálculo, um trabalhador que receba R$ 730 ao mês exige o desembolso de R$ 2.067,44 mensais do empregador. Além de encargos, entram na conta da FGV um conjunto de obrigações legais que a empresa precisa pagar, benefícios, gastos com burocracia e treinamentos.

A pesquisa, inédita, foi feita com base em dados reais de duas empresas do setor têxtil. Foram contabilizados, por exemplo, os custos de manutenção de um departamento de Recursos Humanos (RH).

Notícias