Trabalhador pode custar três vezes seu salário

Cartório Informativo > Trabalhador pode custar três vezes seu salário

29/05/2012 12:41

Trabalhador pode custar três vezes seu salário

O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas

Pela redação - www.incorporativa.com.br

29/05/2012

O custo de um empregado para a empresa pode ser de até 2,83 vezes (ou 183%) o salário registrado na carteira. O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e considera que o funcionário permanece na vaga por um ano.

Segundo esse cálculo, um trabalhador que receba R$ 730 ao mês exige o desembolso de R$ 2.067,44 mensais do empregador. Além de encargos, entram na conta da FGV um conjunto de obrigações legais que a empresa precisa pagar, benefícios, gastos com burocracia e treinamentos.

A pesquisa, inédita, foi feita com base em dados reais de duas empresas do setor têxtil. Foram contabilizados, por exemplo, os custos de manutenção de um departamento de Recursos Humanos (RH).

Destak Jornal

Extraído de INCorporativa

Porte de armas

06/05/2011 14:58

Porte de armas Decreto 7.473/11 regulamenta registro, posse e comercialização de armas de fogo e munição No mesmo dia em que o governo lança a Campanha Nacional de Desarmamento 2011, é publicado hoje, no DOU, o decreto 7.473/11, que dispõe sobre o decreto 5.123/04, que regulamenta a...

Banco não pode cobrar tarifa para compensar cheque

06/05/2011 10:08

Extraído de JusBrasil Banco não pode cobrar tarifa para compensar cheque Extraído de: Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão - 2 horas atrás A 2ª Câmara Especial Cível do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul concluiu que é abusiva a cobrança de tarifa de compensação de cheques, mesmo sendo...

Post mortem

05/05/2011 09:16

Estado não perde com cessão de herança Por Luciana Braga Simão Com a partilha, cessa o estado de indivisão da herança e o herdeiro passa a ser titular das coisas a ele atribuídas, com efeito retroativo à morte do inventariado. Até então, a parcela da herança transferida ao herdeiro...

Afeto não pode ser parâmetro para união homoafetiva, diz CNBB

05/05/2011 09:01

Quarta-feira, 04 de maio de 2011 Afeto não pode ser parâmetro para união homoafetiva, diz CNBB Advogados da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB) e da Associação Eduardo Banks realizaram sustentação oral perante a tribuna do Supremo Tribunal Federal (STF), na qualidade de amici curiae...

Novas regras para prisão processual respeitam mais os direitos do cidadão

04/05/2011 15:30

Extraído de Portal do Holanda 03 de Maio de 2011 Novas regras para prisão processual respeitam mais os direitos do cidadão - Com a vigência do Projeto de Lei 4.208/2001 , que altera o Código de Processo Penal, a prisão processual estará praticamente inviablizada no Brasil. Essa é...

Prisão em flagrante

04/05/2011 15:16

Novo CPP dificulta prisão preventiva após flagrante Por Rodrigo Iennaco Dando sequência à reforma do Código de Processo Penal, no âmbito da comissão constituída pela Portaria 61/2000, foi encaminhado à sanção presidencial o Projeto de Lei 4.208/2001, que altera dispositivos do CPP...

Trabalhador pode custar três vezes seu salário

O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas

O custo de um empregado para a empresa pode ser de até 2,83 vezes (ou 183%) o salário registrado na carteira. O cálculo é da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e considera que o funcionário permanece na vaga por um ano.

Segundo esse cálculo, um trabalhador que receba R$ 730 ao mês exige o desembolso de R$ 2.067,44 mensais do empregador. Além de encargos, entram na conta da FGV um conjunto de obrigações legais que a empresa precisa pagar, benefícios, gastos com burocracia e treinamentos.

A pesquisa, inédita, foi feita com base em dados reais de duas empresas do setor têxtil. Foram contabilizados, por exemplo, os custos de manutenção de um departamento de Recursos Humanos (RH).

Notícias