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Big Brother empresarial
27/02/2014 13:48
27
fevereiro
2014
Empresa pode monitorar e-mail corporativo de empregado
Por Daniel Ybarra de Oliveira Ribeiro
O monitoramento de e-mails por parte dos empregadores é prática cada vez mais comum no mundo empresarial e merece especial atenção da doutrina, sobretudo diante do várias lides em que são requeridas indenizações por danos morais decorrentes da violação à privacidade do empregado.
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