Demissão por justa causa
27/07/2012 07:48
Uso irregular de redes sociais pode configurar justa causa
“A utilização do e-mail corporativo para fins diversos e não, exclusivamente, para o desempenho de atividades inerentes à rotina de trabalho pode causar demissão”
por Congresso em Foco | 25/07/2012 06:59
Eliana Saad
Congresso em Foco